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La nouvelle année de formation 2025-2026 a été officiellement lancée en présence de la directrice générale de l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), Lobna Tricha, du président du Conseil de la région de Beni Mellal-Khnifra, Adel Barakat, ainsi que des partenaires et des représentants des autorités locales.
Dans une déclaration à la presse, le ministre de l’Inclusion économique, de la Microentreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Skouri, a souligné que cette année marque une étape charnière dans la mise en œuvre de la feuille de route pour le développement de la formation professionnelle au Maroc, conformément aux directives royales. Développer le réseau d’institutions, accroître les capacités et aligner la formation sur les besoins de l’économie nationale. .
Capacité standard
- Le réseau de l’OFPPT comprend 510 instituts de formation.
- Capacité totale : 418 285 places pédagogiques.
- 291 177 places pour les étudiants de première année (diplôme, qualification et formation professionnelle).
Un nouveau dynamisme dans les structures
- Ouverture de 3 Cités des carrières et des compétences (CMC) dans les pays suivants Dakhla, Marrakech, Guelmim .
- Création de 21 nouveaux établissements de formation.
Une demande de formation professionnelle sans précédent
Mme Taricha a souligné que les institutions de l’OFPPT ont enregistré une participation record cette année, avec un taux de candidature de 382% au niveau national, avec plus de 6 candidatures par place à un niveau technique spécialisé, reflétant la confiance croissante dans la formation professionnelle comme levier d’inclusion sociale et économique.
Offre formative roulante
- Nombre total de divisions : 463 divisions (218 diplômes, 224 qualifications, 21 filières professionnelles).
- 400 divisions de l’offre nouvelle (234 mises à jour et 166 restructurées).
- L’accent est mis sur les secteurs numérique, industriel et des services.
Sur cette lancée, la formation professionnelle continue de consolider sa position de choix stratégique pour les jeunes et confirme son rôle dans la réponse aux besoins du marché du travail et dans la promotion du développement national.
